ÜBER UNS
FÜHRUNG BEGINNT BEI DIR. ERFOLG ENTSTEHT IM TEAM.
Aus den Führungsprinzipien der Kampfschwimmer. Für Unternehmen, die Verantwortung, Entscheidungen und Zusammenarbeit gezielt weiterentwickeln wollen.
Das Trainerteam von Trident Performance
Sajoscha Rahn
Geschäftsführung
Ehemaliger Kampfschwimmeroffizier und langjähriger Teamführer in den Spezialkräften der Marine.
Über 16 Jahre Führungsverantwortung, davon viele Jahre in dynamischen und hochbelastenden Einsatzkontexten. Heute überträgt er die Prinzipien aus Hochleistungsteams auf Unternehmen, die Verantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Zusammenarbeit stärken wollen.
Selbstständige Kooperationspartner
Andreas Betz
Selbstständige Kooperationspartner
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Ehemaliger Kommandosoldat der Spezialkräfte des Heeres und heute stellvertretender Kreisdirektor in der Versicherungswirtschaft.
Andi verbindet 13 Jahre Bundeswehr- und Einsatzerfahrung mit Führungsverantwortung im Vertrieb und in der Unternehmenspraxis. Er bringt eine klare Perspektive auf Führung unter Druck, Verantwortung und die Übertragung in den Unternehmensalltag ein.
Marcus Hanke
Selbstständige Kooperationspartner
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Ehemaliger Panzergrenadieroffizier mit langjähriger Führungserfahrung in Bundeswehr und Wirtschaft.
Marcus verbindet operative Führungserfahrung mit Praxis aus Vertrieb, Projektleitung und Unternehmensführung. Er bringt eine klare Perspektive auf Verantwortung, Umsetzung und Zusammenarbeit in Organisationen ein.
Wofür wir stehen
Wir glauben, dass Menschen und Teams dann besonders stark werden, wenn sie Verantwortung übernehmen und mutig handeln. Deshalb arbeiten wir nicht an kurzfristiger Motivation, sondern an Klarheit, Verbindlichkeit und echter Zusammenarbeit. Führung beginnt bei dir. Erfolg entsteht im Team.
Führung zeigt sich im Handeln
Trident Performance ist aus der Überzeugung entstanden, dass Führung trainiert werden muss. In Hochleistungsteams wird Verantwortung nicht dem Zufall überlassen. Entscheidungen werden vorbereitet. Zusammenarbeit wird regelmäßig trainiert. Genau diese Prinzipien übertragen wir auf Unternehmen. Wir arbeiten mit Teams, die Verantwortung stärken, klarer entscheiden und ihre Zusammenarbeit gezielt weiterentwickeln wollen.
Bewährte Prinzipien der Kampfschwimmer
Unser Ansatz basiert auf Führungsprinzipien der Kampfschwimmer und Spezialkräfte. Nicht, weil Unternehmen militärisch werden sollen. Sondern weil in diesen Teams besonders sichtbar wird, was unter Druck wirklich funktioniert. Im Mittelpunkt steht dabei keine Übertragung militärischer Taktiken, sondern ein klarer Referenzrahmen für wirksames Verhalten in komplexen Situationen.
Teamfähigkeit
Starke Teams entstehen, wenn Menschen sich gegenseitig unterstützen und Verantwortung teilen.
Leistungswille
Jeder trägt Verantwortung für seinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
Selbstdisziplin
Unter Druck klar bleiben, priorisieren und handeln.
Geistige Flexibilität
Probleme vereinfachen, Lösungen finden und den Weg zum Ziel anpassen.
Bescheidenheit
Das Ziel des Teams steht über persönlichen Interessen und Ego.
KONTAKT
In einem persönlichen Gespräch klären wir, welches Format für Ihre aktuelle Situation sinnvoll ist und wie wir gemeinsam Verantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Zusammenarbeit im Team wirksam entwickeln können.